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Comment rédiger des demandes de connexion LinkedIn et supprimer celles qui ne sont pas nécessaires?
- 27 juillet 2020
- Publié par : nicolas
- Catégorie : Non classifié(e)

Les premières impressions durent pour toujours. Et lorsque vous vous connectez avec des personnes sur LinkedIn, cette première impression est votre demande de connexion. C’est ainsi que vous approchez les gens de ce réseau professionnel, et vous pouvez le considérer comme votre poignée de main numérique.
Si vous envoyez des demandes de connexion intéressantes, vous pourrez développer votre réseau de manière beaucoup plus efficace. Sinon, moins de personnes accepteront vos demandes de connexion et vous risquez de leur donner une mauvaise impression.
Bien qu’il s’agisse d’un facteur de succès important sur LinkedIn, la plupart des gens n’accordent pas beaucoup d’attention à leurs demandes de connexion. Compte tenu de ce que les bonnes demandes de connexion peuvent fournir, cela devrait être une priorité absolue pour vous.
Gardez à l’esprit qu’avoir un faible taux d’acceptation de vos demandes de connexion pourrait faire bannir votre compte. Donc, si vous souhaitez créer un réseau solide sur LinkedIn et en tirer parti, vous devez suivre les meilleures pratiques en matière de demandes de connexion:
1. Démarrez une conversation – Demande de connexion LinkedIn
Accéder directement à la demande de connexion est ce que la plupart des gens font sur LinkedIn. Vous voyez quelqu’un avec qui vous souhaitez vous connecter et vous lui envoyez simplement une demande de connexion. Aucun message, aucune introduction appropriée, rien. Certaines personnes utilisent également le texte d’espace réservé pour le message, ce qui est encore pire.
En plus d’avoir ce sentiment de spam, cette approche n’est pas bonne pour créer un utile réseau sur LinkedIn. Avant d’envoyer une demande de connexion à quelqu’un, essayez d’abord de discuter avec lui pour vous assurer qu’il sait qui vous êtes.
Vous pouvez le faire si vous avez un compte LinkedIn Premium. Après vous être présenté, vous pouvez ensuite faire le suivi de la demande de connexion.
Si vous ne pouvez pas faire cela, assurez-vous que votre message de demande est autre chose que “Je veux communiquer avec vous sur LinkedIn”. Non seulement les utilisateurs sont-ils beaucoup plus susceptibles d’accepter votre demande de connexion, mais ils se souviendront également de qui vous êtes. Même s’ils acceptent une “demande à froid” que vous leur avez envoyée, vous finirez probablement par devenir un autre “contact oublié”.
2. Utilisez des messages bien rédigés
Vous n’avez pas besoin d’être un écrivain professionnel pour envoyer des messages LinkedIn qui respectent les meilleures pratiques en matière d’écriture. Et par «bonnes pratiques», nous n’entendons pas la grammaire et la ponctuation. Celles-ci sont importantes, bien sûr, mais ce n’est pas ce dont nous parlons ici. Les meilleures pratiques auxquelles nous faisons référence sont liées à la façon dont vous rendez votre message plus attrayant.
Sur la base des résultats de milliers de messages LinkedIn, il existe des modèles de messages qui ont fait leurs preuves. Au lieu de réinventer la roue, vous pouvez utiliser nos modèles de messages LinkedIn pour améliorer le taux d’acceptation de vos demandes de connexion.
Tout ce que vous avez à faire est de télécharger le livre électronique gratuit, de choisir le modèle qui convient le mieux à vos connexions cibles et de renseigner leurs informations. Meilleure partie? Vous pouvez automatiser l’ensemble de ce processus à l’aide d’un outil tel que GrowthLead.
3. Personnalisez vos messages
Personne n’aime recevoir un message qui semble trop générique. Et il en va de même pour les personnes avec lesquelles vous souhaitez vous connecter sur LinkedIn. Même lorsque vous utilisez l’un de nos modèles à taux de conversion élevé, cela ne fonctionnera pas si vous envoyez des messages génériques.
Si vous envoyez les demandes de connexion manuellement, essayez d’en savoir plus sur vos clients pour rendre les messages plus personnels. Si vous souhaitez faire évoluer ce processus, vous pouvez utiliser GrowthLead pour personnaliser vos messages de sensibilisation en fonction de critères prédéfinis.
La seule situation dans laquelle ces messages de demande de connexion génériques sont acceptables est si vous vous tenez devant la personne à laquelle vous envoyez la demande d’invitation. En dehors de cela, personnalisez vos messages autant que possible.
4. N’oubliez pas les limites des demandes de connexion
Beaucoup de gens ne savent pas que LinkedIn a une limite pour le nombre de demandes de connexion qu’un utilisateur peut envoyer par jour. Bien que cela semble anodin, la limite quotidienne de demandes est quelque chose que vous prenez en considération.
Selon LinkedIn, l’envoi d’un trop grand nombre de demandes de connexion peut entraîner l’interdiction de votre compte. Combien est trop? Ils ne disent pas. Cependant, si vous souhaitez rester prudent, nous vous recommandons de ne pas dépasser 2 à 5% de vos demandes de connexion quotidiennes.
5. Retirer les demandes sans réponse
L’examen et le retrait des demandes sans réponse sont essentiels pour établir une forte présence sur LinkedIn. À moins que vous ne retiriez ces demandes sans réponse, les gens continueront de recevoir des e-mails de rappel pour les accepter. Et c’est très ennuyeux.
En retirant vos demandes sans réponse, vous vous donnez une chance de re-approcher ces personnes avec le bon message au bon moment.
Lorsque les gens n’acceptent pas vos demandes, cela signale à LinkedIn que votre profil est un spam. Le retrait de vos demandes sans réponse rend également votre profil moins spammé sur LinkedIn et réduit les chances que vous soyez banni.
Conclusion
Votre connexion vous-même est la première impression que les gens se font de vous sur LinkedIn. Et les premières impressions y sont aussi importantes que dans la vraie vie. Non seulement les bonnes demandes de connexion augmentent le taux d’approbation de vos demandes, mais elles vous aident également à établir des relations plus significatives.
Bien que le processus d’envoi et de gestion de vos demandes de connexion sur LinkedIn nécessite beaucoup de travail lorsque vous le faites manuellement, il est beaucoup plus facile lorsque vous l’automatisez. Au lieu de perdre des heures et des heures de travail pour y parvenir, vous pouvez le configurer et l’oublier avec un outil comme GrowthLead.
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