Comment utiliser LinkedIn pour trouver un emploi en 2020


comment utiliser linkedin pour trouver un emploi

LinkedIn est l’un des meilleurs outils pour trouver un emploi dès maintenant.

Dans cet article, je vais vous montrer 10 étapes pour utiliser efficacement LinkedIn pour obtenir plus d’entretiens et d’offres d’emploi.

Nous devons faire trois choses si vous voulez trouver un emploi sur LinkedIn…

  1. Créez un excellent profil LinkedIn
  2. Utilisez LinkedIn comme outil de réseautage pour obtenir des entrevues et établir des liens
  3. Utilisez LinkedIn pour postuler directement aux employeurs

Les étapes ci-dessous vous montreront comment faire tout cela.

Comment utiliser LinkedIn efficacement pour obtenir un emploi

1. Téléchargez un grand headshot

Votre photo est l’une des premières choses que les gens voient, donc si vous souhaitez utiliser LinkedIn pour décrocher un emploi, assurez-vous que votre photo de profil donne la bonne impression. Choisissez une photo claire, professionnelle et conviviale.

Il n’a pas besoin d’être rigide (costume et cravate), mais vous ne devriez probablement pas non plus choisir une photo où vous buvez dans un fût.

Vous pouvez également télécharger une image d’arrière-plan pour faire ressortir votre profil. Cependant, votre photo est plus importante, car c’est l’une des choses que les employeurs voient AVANT même de cliquer sur votre profil.

Voici un exemple de ma photo de tête et d’arrière-plan:

comment utiliser linkedin efficacement - exemple de photo de profil

2. Écrivez un grand titre

Ensuite, vous aurez besoin d’un grand titre LinkedIn. Ceci est essentiel pour utiliser LinkedIn pour obtenir un emploi car toutes les personnes voit votre titre – lorsque vous postulez pour un emploi, quand ils vous voient dans les résultats de recherche, etc.

Ne mettez pas «recherche active de postes» – cela ne dit rien aux employeurs sur ce que vous faites ni pourquoi ils devraient s’en soucier. Faites votre gros titre sur vos compétences et comment vous pouvez les aider.

Par exemple, vous pourriez dire: «Professionnel de la vente B2B expérimenté responsable de 25 millions de dollars de ventes de 2017 à aujourd’hui»

Ou vous pourriez dire: «Diplômé récent en biologie passionné par la recherche sur le cancer; gagnant du ___ prix »

Vous pouvez voir ici 10 exemples complets de titres de LinkedIn et une explication détaillée des raisons de NE PAS dire «recherche active d’opportunités».

Comme votre photo, votre titre sur LinkedIn est l’une des rares choses que les gens voient AVANT même de cliquer sur vous … par exemple, lorsque vous commentez un article ou la publication d’un ami, partagez vous-même une publication, etc.

C’est donc très important si vous voulez vous démarquer, faire bonne impression et décrocher des emplois sur LinkedIn.

3. Remplissez les 50 compétences

Assurez-vous que vous utilisez les 50 emplacements de compétences autorisés par LinkedIn. C’est une grande partie de la façon d’utiliser LinkedIn pour trouver un emploi, car cela vous aidera à être repéré plus.

Les recruteurs recherchent constamment LinkedIn et les compétences comptent comme mots clés dans votre profil, ce qui signifie qu’ils vous aident à apparaître dans plus de recherches!

Par exemple, si un recruteur recherche «Ventes par téléphone» et que vous avez indiqué «Ventes par téléphone» en tant que compétence, votre profil apparaîtra dans ses résultats.

Si vous avez besoin d’idées sur les compétences à mettre en œuvre, jetez un œil à votre propre curriculum vitae et consultez des collègues / pairs de votre secteur sur LinkedIn. Quelles sont les compétences répertoriées par vos collègues et vos connexions LinkedIn? Utilisez cela comme source d’inspiration pour votre propre profil.

4. Écrivez votre expérience de travail en termes de résultats / réalisations

Ensuite, assurez-vous que votre travail précédent est au format puce et facile à lire.

Vous pouvez mettre une description d’une ou deux phrases de chaque rôle avant de plonger dans les puces, mais évitez les gros blocs de texte et les longs paragraphes.

Ceux-ci ont tendance à être survolés et vous souhaitez que votre LinkedIn soit lu. C’est donc important.

Ensuite, dans vos puces, assurez-vous de vous concentrer sur des résultats et des réalisations détaillés. Mettez des métriques, des données et des chiffres dans la mesure du possible.

Par exemple, ne dites pas simplement «responsable de la gestion des questions et des demandes des clients».

Dites: «traité avec succès plus de 100 demandes de clients par semaine avec un taux de satisfaction de 99%»

Cela va faire ressortir vos balles beaucoup plus et inciter les employeurs à vous interviewer davantage, car vous montrez le type exact de résultats que vous pourrez les obtenir.

Vous devriez également le faire avec les puces de votre CV.

5. Obtenez des recommandations

Nous avons presque terminé de configurer votre profil LinkedIn pour une recherche d’emploi efficace. L’étape suivante consiste à demander à un ou deux collègues de vous écrire un avenant.

Vous pouvez en savoir plus sur la façon de procéder (y compris des exemples de bonnes recommandations LinkedIn) ici.

Même une ou deux recommandations aideront votre profil à se démarquer de tous les concurrents lorsque vous essayez d’utiliser LinkedIn pour décrocher un emploi.

6. Montrer le travail bénévole / l’engagement communautaire

Tous les employeurs ne se soucieront pas du bénévolat et de l’engagement communautaire, mais certains le font! Donc, si vous avez fait quelque chose, mettez-le sur votre LinkedIn.

LinkedIn a une section de profil dédiée à cela appelée «Expérience de bénévolat».

comment utiliser linkedin pour décrocher un emploi - expérience de bénévolat

7. Commencez à travailler en réseau

Le réseautage est de loin le moyen le plus rapide de trouver un emploi s’il est bien fait. Cet article explique pourquoi (et comment commencer).

Commencez par vous reconnecter avec vos anciens collègues et dites-leur que vous cherchez un emploi. Ne demandez pas une grande faveur (comme une introduction à un responsable du recrutement) tout de suite, surtout si vous n’avez pas parlé depuis longtemps. Mais dites-leur que vous cherchez; personne ne peut vous aider s’il ne sait pas!

Donc, vous pourriez commencer par dire:

«Salut Bill. Comment ça se passe pour vous chez Microsoft? J’espère que vous allez bien! Je voulais vous faire savoir que j’ai commencé à chercher un nouveau poste – je l’espère, un poste de superviseur principal ou de gestionnaire en AQ logiciel. Connaissez-vous des entreprises intéressantes qui embauchent? »

Ensuite, commencez à créer de nouvelles connexions. Vous pouvez demander à vos contacts existants s’il y a quelqu’un dans leur ensuite, ils pensent que vous devriez parler.

Et vous pouvez contacter de nouvelles personnes dans les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler. Demandez quelque chose de très petit pour commencer, comme:

«Je vois que vous avez gravi les échelons très rapidement pour devenir vice-président du marketing. Avez-vous des conseils à donner à un spécialiste du marketing plus récent qui espère accomplir la même chose? »

Complimenter quelqu’un sur sa carrière et poser une seule question est un bon moyen d’ouvrir la porte à une conversation. Après quelques messages, vous pourriez ensuite demandez si leur groupe embauche. Mais ne le faites pas tout de suite.

Et ne joignez pas de curriculum vitae ou de lettre de motivation dans un premier message à quelqu’un. Ça ne va pas marcher. Je reçois ça tout le temps et c’est un gros blocage. C’est arrogant et hypothétique. Commencez simplement une conversation régulière et vous serez beaucoup mieux.

8. Profitez de Easy Apply

Vous pouvez également postuler directement pour des emplois sur LinkedIn via leur fonction Easy Apply. Recherchez des titres d’emploi ou des mots clés, affinez par emplacement et d’autres filtres de recherche (LinkedIn a des filtres impressionnants), puis commencez à postuler.

Si un emploi propose «Candidature facile», vous pouvez soumettre vos coordonnées et joindre un CV en quelques clics sans jamais quitter LinkedIn.

C’est idéal car cela vous fait gagner beaucoup de temps et vous n’avez pas besoin non plus de lettre de motivation. (Personne n’en parle vraiment, mais si vous postulez simplement en ligne et que vous ne connaissez pas le responsable du recrutement et que vous n’avez pas été référé pour le poste, vous n’avez vraiment PAS besoin de consacrer du temps / des efforts à une lettre de motivation).

utilisez linkedin pour obtenir un emploi sans lettre de motivation meme

Et si un emploi n’offre pas «Easy Apply», vous pouvez cliquer sur le site Web de l’entreprise et postuler de cette façon.

9. Commentez, publiez et engagez

Plus vous êtes actif, plus vous serez vu par les recruteurs, les nouveaux collègues potentiels qui peuvent vous référer à leur entreprise pour un emploi, etc.

Une bonne façon de se faire voir est de suivre quelques grands influenceurs (comme Bill Gates ou Gary Vee) et de commenter leurs publications. Lorsque je commente un «gros» post d’influenceur, mon commentaire obtient généralement 10 likes. Alors qu’un de mes commentaires réguliers pourrait obtenir 0 à 2 likes.

Ensuite, vous pouvez vous connecter avec les personnes qui ont aimé votre commentaire. Vous construirez de plus en plus de connexions en procédant ainsi.

Vous ne savez jamais quand une connexion pourra vous présenter un gestionnaire d’embauche ou vous obtenir une entrevue. Il vous suffit donc de continuer à vous engager et à développer votre réseau si vous souhaitez utiliser LinkedIn pour trouver un emploi.

Vous pouvez également publier du contenu vous-même – restez simplement positif et professionnel. Vous pouvez publier des exemples de travaux antérieurs, des études de cas, des articles intéressants que vous trouvez, des questions, etc.

Plus vous êtes actif, plus vous serez vu et pourrez recevoir des invitations à un entretien

10. Mettez un lien vers votre profil LinkedIn sur votre CV

Enfin, mettez un lien vers votre profil LinkedIn dans l’en-tête de votre CV (juste après votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail).

Cela montrera aux employeurs que vous êtes moderne et à jour et les amènera à cliquer sur votre LinkedIn et à voir tous les excellents contenus que vous avez ajoutés.

Cela augmente vos chances d’être invité à un entretien et réduit le risque qu’ils regardent rapidement votre CV et passent à autre chose. Les employeurs ne passent d’abord que 8 à 10 secondes à examiner votre CV. Ensuite, ils décident s’ils veulent en savoir plus ou non. Un lien vers le haut peut donc vous aider à vous démarquer et à les lire plus longtemps.

Créer un URL de profil LinkedIn personnalisée aussi, donc votre lien est court et d’aspect professionnel. Le mien est: linkedin.com/in/biron

Si vous suivez les étapes ci-dessus, vous serez en bonne voie d’utiliser LinkedIn pour obtenir un excellent travail. Vous aurez un profil efficace qui impressionnera les employeurs et vous donnera plus d’entrevues, et vous incitez également plus de personnes à consulter votre profil LinkedIn.

Si vous avez des questions sur cet article ou sur la façon d’utiliser LinkedIn pour trouver un emploi, laissez un commentaire ci-dessous.





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