Les espaces façonnent la culture – cela ne peut pas être aidé, les espaces dans lesquels nous travaillons sont un facteur énorme dans notre façon de travailler, donc ils vont toujours définir l’environnement de travail global, à la fois personnellement et physiquement. Dans cet exposé éclairant de Mind the Product London 2017, Sarah B. Nelson, architecte de programme chez IBM Studios, a partagé à quel point il est important pour nous en tant que chefs de produit de se soucier des espaces dans lesquels nous travaillons – et de la façon dont ces espaces ont un impact sur notre travail.
Lorsqu’elle est bien faite, il s’agit d’une relation symbiotique car la culture façonne également les espaces. Une fois que les gens entrent dans un bureau, ils finissent naturellement par se l’approprier. Il n’y a nulle part où cela est plus répandu que dans les «studios».
Les studios sont axés sur la création, l’expérimentation, le jeu et la collaboration. Les espaces créatifs ont tendance à avoir beaucoup de choses que les gens ont collectées sur les murs. Ils devraient avoir un moyen d’apporter des idées d’actualités dans la communauté (comme les bibliothèques) et idéalement un moyen facile de créer des espaces qui s’étendent et se contractent selon les besoins du travail.
Les habitudes sont plus faciles à adopter que les grands changements ou plans. Quelques exemples à essayer en matière de conception d’espaces:
- Dis oui! Amenez les gens à participer au processus de conception et à concevoir selon leurs besoins, tout comme vous le faites avec le reste de vos produits.
- Prototype. De la même manière que vous prototypez un produit numérique, vous pouvez faire de même avec les espaces. Si vous avez besoin de tester si les cabines d’étude privées valent la peine d’investir, construisez-en deux avec des tableaux blancs et voyez à quel point elles sont utilisées.
- Soyez opportuniste. Il y aura souvent des espaces inutilisés près de chez vous – profitez-en et utilisez-les pour essayer quelque chose de nouveau.
- Soyez décousu. Soyez ingénieux et faites les choses à bas prix. Si vous ne pouvez pas obtenir de budget pour le produit complet, créez le vôtre.
- Demande pardon. Le personnel des installations dira souvent non, car il a une façon de travailler spécifique. Il est plus facile de demander pardon que d’autoriser.
Concevez un espace dans lequel vous souhaitez entrer et travailler tous les jours, et vous et votre équipe serez encore plus inspirés!