Exemple 3: Trouver un job/une mission

Exemple 3: Trouver un job/une mission

 

Je vous donne quelques tips pour trouver un job/une mission.
Inspirez vous de la méthode (il n’est pas nécessaire de la suivre à la lettre)


Note:
 N’hésitez pas à demandez de l’aide via le chat pour la prise en main de nos apps! Ou juste des conseils (Vraiment !!❤️)

Cible: Vous ciblez les décideurs! Les CEOs, les directeurs –

Les RHs de grande entreprises sont souvent des non-décideurs

Pourquoi avez-vous besoin de ce guide?

1- Trouver un emploi en utilisant le CV traditionnel + lettre de motivation ne vous fera pas démarqué des autres candidatures

2- Vous avez besoin des bons outils et processus pour vous démarquer afin d’obtenir un rendez-vous. Et tout ça de la manière la plus automatisé possible

Dans cet article, vous obtiendrez un moyen expliquant comment obtenir des tonnes d’entretiens et trouver votre nouvel emploi de rêve.

Habituellement, l’application de cette méthodologie unique est coûteuse et chronophages. Cependant je vais vous faire découvrir quelques outils pour que votre recherche soit plus facile. ????

Voici ce que je vais vous montrer:

A- Comment trouver des entreprises qui recrutent encore

B- comment trouver l’adresse e-mail de tout décideur dans l’entreprise

C-La personnalisation

D- Comment rédiger un e-mail convaincant pour obtenir des tonnes d’entretiens

 

La première étape consiste à trouver des entreprises qui recrutent pendant la crise.

Vous pouvez sélectionner les entreprises qui recrutent ici et remplir les deux premières colonnes de la feuille de calcul suivante (faites-en simplement une copie).

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1pN2BF-lVHHtMkzISRVbVqiUKtLuv0cy-RrPdGKgHiME/edit?usp=sharing

Pour l’instant remplissons les deux premières colonnes, nous les remplirons le reste plus tard dans le tutoriel. ????

A. Indeed et/ou Linkedin ( les deux premières colonnes)

Indeed

Probablement la plate-forme la plus connue pour les demandeurs d’emploi dans le monde, Indeed

Vous pouvez facilement repérer ceux qui embauchent encore en parcourant les postes et en vérifiant la date à laquelle ils ont publié l’offre d’emploi.

Mon conseil ici est de sélectionner uniquement les offres qui ont été publiées récemment. De cette façon, vous vous assurez que l’entreprise embauche réellement.

Linkedin

LinkedIn n’a pas besoin d’être présenté. À mon avis, c’est la meilleure façon de trouver un emploi.

La première étape consiste à taper «hiring» ou «recrute» dans la section de recherche.

Ce faisant, vous verrez toutes les personnes qui ont changé de profil LinkedIn et y ont ajouté le mot «hiring» ou «on recrute»

La bonne nouvelle ici, comme nous pouvons le voir sur la capture d’écran, c’est que près de 3,2 millions de personnes ont changé leur titre de poste en «hiring» ????

Donc, si vous craigniez de ne pas trouver d’emploi, ne vous inquiétez pas – ça ira bien ????

A l’aide de Linkedin et/ou Indeed notez 20 à 30 entreprises dans votre tableau (les deux premières colonnes du google sheet)

B. Trouver les décideurs et leurs adresses emails

Sur la base des étapes précédentes, vous avez maintenant trouvé des entreprises qui recrutent.

Il y a de fortes chances que vous vous dirigiez vers LinkedIn et recherchiez ces entreprises.

Par exemple, disons que je recherche un poste de vente et que j’ai vu que Zoom, la société de communication vidéo, embauche pour ce poste.

Je vais accédez à la page d’entreprise de Zoom sur LinkedIn et chercher la bonne personne à contacter (responsable marketing,…)

 

Bonus autre application: Vous pouvez y aller “en masse” avec l’application “extraire Linkedin”

 

Vous pouvez récupérer prénom, email, nom entreprise etc en quelques clics avec cette application de CaptainSimple. 

 

Voici son fonctionnement:

Vous allez sur linkedin et faites vos recherches avec filtres
Vous écrivez par exemple “hiring” + “marketing” + “CEO” et Paris

et vous cliquez sur Extraire les emails de cette recherche du popup

 

Ensuite  – vous récupérez l’excel dans notre application en cliquant sur télécharger

 

Note: l’analyse de contact (après extraction) peut duré 1 heure (et ensuite vous pourrez télécharger)

C. La Personnalisation

1- copier / coller la feuille Google que j’ai mentionnée au début de l’article

2- Écrivez une phrase de personnalisation dans la colonne correspondante (ce sera la clé pour les prochaines étapes)

Dans l’exemple suivant, la phrase de personnalisation pourrait ressembler à:

J’adore vraiment ce que vous faites, surtout dans ces moments de covid! J’utilise Zoom depuis environ deux ans et il ne m’a jamais déçu!

Une fois que vous avez fait ça pour 20 à 30 entreprises et décideurs, exportez simplement ce fichier au format csv.

D. L’envoi d’emails

Pour cette partie, vous aurez besoin de 3 outils (Loom, Calendly et L’app d’envoi d’emails de CaptainSimple):

  1. Loom est un outil gratuit vous permettant d’enregistrer des vidéos directement à partir d’une extension chrome. Toutes les vidéos sont stockées dans le cloud, ce qui vous permet de les partager facilement.

Vous devez simplement aller à https://www.loom.com/signup et téléchargez l’extension chrome.

Une fois que vous avez téléchargé l’extension Chrome, l’objectif est d’enregistrer une courte vidéo – moins d’une minute – afin de vous présenter et de rencontrer le responsable.

Après avoir cliqué sur l’extension chrome du métier à tisser, vous devez vous assurer d’enregistrer uniquement votre caméra et pas votre écran

Si vous voulez enregistrer une bonne vidéo, vous devez la structurer comme telle:

1- Dites-leur brièvement qui vous êtes

2- Donnez un contexte sur les raisons pour lesquelles vous tendez la main

3- Expliquez pourquoi vous les intéressez

4- Expliquez pourquoi ils devraient passer du temps sur VOUS

5- Terminez toujours avec un appel à l’action clair

Note : Le sourire est également un excellent moyen de montrer votre énergie et votre positivité

 

2. Calendly est l’outil le plus simple pour que les gens réservent des réunions avec vous. En plus de cela, c’est gratuit ????

Allez simplement à https://calendly.com/signup et créez votre compte.

3. CaptainSimple (oui encore ^^) Vous pouvez utiliser notre application pour envoyer des emails

–N’hésitez pas à demandez de l’aide via le chat pour l’utilisation de cette application–

Note: Bien sur vous pouvez utiliser d’autres solutions pour l’envoi d’emails

Maintenant, vous vous demandez probablement pourquoi vous avez besoin de cette fonctionnalité pour envoyer des e-mails, alors voici 3 raisons:

1- Il vous permettra d’automatiser l’envoi d’emails à plusieurs destinataires tout en gardant chaque email super personnalisé

2- Vous pourrez un emails comprenant votre vidéo (Loom) et un appel à l’action avec un rendez-vous téléphonique (calendly)

3- Avec cette approche, vous pourrez vous démarquer de la foule de CV  et vous pourrez obtenir des tonnes d’interviews

Créer simplement votre campagne et importer votre CSV (avec les message de personnalisation)
Voici un exemple d’email

Objet: Je pense que ça va vous intéressé

Bonjour {{firstName}},

J’espère que vous allez bien en cette période de Covid

{{personnalisation}}

Je suis intéressé par intégrer votre entreprise

Je pensais pouvoir vous contacter avec une courte vidéo

INSÉRER VOTRE LOOM ICI AVEC LE GIF

ou cliquez ici.

Qu’est-ce que vous en pensez? ????

Cordialement
Nicolas

 

Et ensuite vous pourrez analyser les résultats

 

1- Pourquoi c’est ESSENTIEL de laisser tomber le CV traditionnel + lettre de motivation en temps de crise (beaucoup trop de concurrence → VOUS devez vous démarquer)

2- Comment trouver les entreprises qui recrutent actuellement pour le poste que vous recherchez (==>Linkedin)

3- Comment trouver l’adresse e-mail d’un décideur (==>Les deux fonctionnalités de CaptainSimple, en masse ou manuellement + Linkedin)

4- Comment mettre en place une campagne e-mail réussie pour vous permettre d’obtenir des tonnes d’interviews (==>La fonctionnalité campagne email CaptainSimple)